Artículo 14. El Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de Empleo.
El Sistema Público Integrado de Información de los Servicios Públicos de Empleo es el instrumento técnico de coordinación del Sistema Nacional de Empleo que tiene como finalidad; a través de los acuerdos que se adopten en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales; el establecimiento de protocolos para el registro de datos comunes y la integración de la información relativa a la gestión de las políticas activas de empleo y las prestaciones por desempleo que realicen la Agencia Española de Empleo; los servicios públicos de empleo autonómicos y las entidades colaboradoras en todo el territorio del Estado; y las ofertas y demandas de empleo registradas en las agencias de colocación colaboradoras.
En consecuencia; el Sistema Público Integrado de Información de los Servicios Públicos de Empleo se configura como una red de información común para toda la estructura pública y privada del empleo; a que se refiere el artículo 8; que se organizará; en beneficio de las personas demandantes de los servicios de empleo y de las personas; empresas y otras entidades empleadoras usuarias de los mismos; con una estructura de procesamiento de datos pertinentes eficaz; integrada y compatible.
Se integrarán necesariamente en el Sistema:
a) La Agencia Española de Empleo.
b) Los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas.
c) Las agencias privadas de colocación.
d) Las entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo.
El sistema estará adecuadamente coordinado e integrado con la Red Europea de los Servicios de Empleo; en los términos del Reglamento (UE) 2016/589; de 13 abril de 2016; del Reglamento (UE) 2018/1724; de 2 octubre de 2018; y del Reglamento (UE) 2019/1149; de 20 junio de 2019; y normativa concordante de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo.
Este sistema deberá garantizar a la Agencia Española de Empleo y a los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas la posibilidad de acceso y tratamiento masivo de datos con el fin de realizar perfilado de las personas usuarias de los servicios públicos de empleo; así como para realizar el seguimiento; evaluar el resultado de las políticas activas de empleo y gestionar los servicios garantizados regulados en esta ley.
Normativa: Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
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