Jubilación parcial sin contrato de relevo

Fecha última actualización: 08 de marzo 2023

¿Qué sucede si no se ha compartido la jubilación parcial con un contrato de relevo? Por ejemplo, si un trabajador se jubila parcialmente pero no hay un relevista contratado. ¿Se tendrán en cuenta las bases de cotización correspondientes al periodo trabajado a tiempo parcial? ¿O solo se incrementarán hasta el 100% de la cuantía que le hubiera correspondido si hubiera trabajado a tiempo completo si hay un contrato de relevo?

Respuesta a la consulta

Siempre que se haya compartido la jubilación parcial con un contrato de relevo se tendrán en cuenta las bases de cotización correspondientes al periodo trabajado a tiempo parcial, incrementadas hasta el 100% de la cuantía que le hubiera correspondido de haber trabajado a tiempo completo durante dicho periodo.

No se incrementarán cuando se trate de períodos en que no se haya simultaneado la jubilación parcial con un contrato de relevo, aun cuando dicha situación sea consecuencia del incumplimiento empresarial de mantener a un relevista.

Descargo de responsabilidad: Ten en cuenta que la respuesta a esta consulta ha sido proporcionada considerando el momento y las circunstancias, así como cualquier información adicional proporcionada, lo que podría diferir de otras consultas de naturaleza similar. Los miembros de Aprende RED pueden utilizar el chat y proporcionar toda la información necesaria para resolver su consulta.