Trabajador en ERTE que es despedido disciplinariamente, el trabajador no demanda. Posteriormente, en el caso de revisar inspección de trabajo el mantenimiento del nivel de empleo y conforme al literal de la Disposición Adicional 6 del Real Decreto Ley 8/2020, «no hay incumplimiento en caso de despido disciplinario declarado procedente», pues bien, ¿se puede entender que hay dicho incumplimiento pues no está declarado procedente por un juez?
Despido disciplinario de trabajador en ERTE y cumplimiento de empleo.
Fecha última actualización: 08 de marzo 2023
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