Fecha última actualización: 08 de marzo 2023
Si una empleada pasa a tiempo completo, debo informar a la SS que está a tiempo completo, eliminando el porcentaje comunicado en un principio.
Entiendo que el codigo del contrato no afecta de cara a cotización, si no que esta va en base al porcentaje comunicado. ¿O estoy equivocado?
Suscríbete hoy mismo para acceder a todo el contenido y recibir soporte ilimitado
Descargo de responsabilidad: Ten en cuenta que la respuesta a esta consulta ha sido proporcionada considerando el momento y las circunstancias, así como cualquier información adicional proporcionada, lo que podría diferir de otras consultas de naturaleza similar. Los miembros de Aprende RED pueden utilizar el chat y proporcionar toda la información necesaria para resolver su consulta.