Tengo una sanción de empleo y sueldo
La consulta es, la empresa tiene previsto sancionar de empleo 5 días, pero días alternos
Entiendo que no hay problema, pero a los efectos de la baja, ¿sería la clave 74? y luego alta con el mismo contrato y mismas características ¿verdad? tengo que indicarle el FIC? me refiero para que conserve la fecha inicio de la relación laboral?