Artículo 5 de la Ley de igualdad de trato

Artículo 5. Derechos a la información y al asesoramiento de las personas víctimas de discriminación.

1. Todas las personas víctimas de discriminación; con independencia de su origen; religión; edad; o cualquier otra condición o circunstancia personal o social; independientemente de su situación administrativa en el Estado español; tienen garantizados los derechos reconocidos en esta ley.

2. Las personas víctimas de discriminación tienen derecho a recibir información completa y comprensible; así como asesoramiento relativo a su situación personal adaptado a su contexto; necesidades y capacidades; a través de los servicios; organismos u oficinas que puedan disponer las administraciones públicas.

3. Se garantizará; a través de los medios necesarios; que todas las personas víctimas de discriminación; especialmente aquellas con discapacidad; tengan acceso integral a la información sobre sus derechos y sobre los recursos existentes. Esta información deberá ofrecerse en formato accesible y comprensible a las personas con discapacidad; tales como lectura fácil; Braille; lengua de signos; tanto la española como la catalana; y otras modalidades u opciones de comunicación; incluidos los sistemas alternativos y aumentativos.

4. Las personas víctimas de discriminación tienen derecho a recibir asesoramiento jurídico gratuito en el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia.

5. Los niños; niñas y adolescentes tienen derecho a recibir toda la información necesaria en un lenguaje claro y comprensible; en un idioma que puedan entender y mediante formatos accesibles en términos sensoriales y cognitivos y adaptados a las circunstancias personales de sus destinatarios; garantizándose su acceso universal. Cuando se trate de territorios con lenguas cooficiales el niño; niña o adolescente podrá recibir dicha información en la lengua cooficial que elija. Además; se debe garantizar la prevención y prohibición de cualquier revictimización.

Normativa: Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.