Comunicación de baja y alta por excedencia por cuidado de menor.

Fecha última actualización: 08 de marzo 2023

Simplemente para recordar si es correcto la comunicación de baja por excedencia por cuidado de un menor y a su vez la comunicación del alta por reincorporación.

  • Motivo de Baja (68)
  • Alta: Alta normal, FIC especifico (fecha inicio contrato indefinido)

¿Es correcto?

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