Fecha última actualización: 08 de marzo 2023
Un trabajador es contratado por un período de 20 días, con un contrato temporal por circunstancias de la producción, situación ocasional previsible.
Seguidamente, se le hace otro contrato por circunstancias de la producción, situación ocasional previsible, por un período de 15 días.
¿Hay que aplicar la cotización adicional por contratos inferiores a 30 días a los dos contratos?
Suscríbete hoy mismo para acceder a todo el contenido y recibir soporte ilimitado
Descargo de responsabilidad: Ten en cuenta que la respuesta a esta consulta ha sido proporcionada considerando el momento y las circunstancias, así como cualquier información adicional proporcionada, lo que podría diferir de otras consultas de naturaleza similar. Los miembros de Aprende RED pueden utilizar el chat y proporcionar toda la información necesaria para resolver su consulta.