Requisitos de las personas trabajadoras
Personas desempleadas e inscritas en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 anteriores a la contratación.
Características del contrato
Por tiempo indefinido a tiempo completo o parcial.
Requisitos de la empresa
La empresa deberá mantener en empleo a la persona trabajadora contratada al menos 3 años desde la fecha de inicio de la relación laboral.
A efectos del cumplimiento de las obligaciones de mantenimiento de la situación de alta, o asimilada a la de alta, en el correspondiente régimen de la Seguridad Social, no se tendrán en cuenta las extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas o por despidos disciplinarios que no hayan sido declarados o reconocidos como improcedentes, los despidos colectivos que no hayan sido declarados no ajustados a derecho, así como las extinciones causadas por dimisión, jubilación, muerte o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de las personas trabajadoras, o por resolución del período de prueba. Asimismo, no se tendrán en cuenta las extinciones de contratos de trabajo causadas por jubilación, muerte o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del empresario, por expiración del tiempo convenido en caso de contratos formativos o de duración determinada bonificados en esta norma, o por fin del llamamiento de personas trabajadoras con contrato fijo-discontinuo, así como, en el caso de subrogaciones, por las causas legales estipuladas.
Incentivos
Bonificación de la cuota empresarial a la Seguridad Social de:
- Hombres: 110 euros/mes.
- Mujeres y personas mayores de 45 años: la bonificación indicada será de 128 euros/mes.
Si el contrato se celebra a tiempo parcial las bonificaciones se disfrutarán de manera proporcional a la jornada de trabajo pactada en el contrato de acuerdo con lo establecido en el artículo 10.2 del Real Decreto Ley 1/2023.
Duración
- 3 años
Normativa
- Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas.
