Contrato indefinido

Es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato. El contrato de trabajo indefinido podrá ser verbal o escrito.

El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, jornada parcial o para la prestación de servicios fijos-discontinuos.

Cláusulas específicas del contrato indefinido

Los contratos indefinidos pueden en algunos casos ser beneficiarios de incentivos a la contratación, cuando se cumplan los requisitos que en cada caso se exijan por la normativa de aplicación, dependiendo de las características de la empresa, del trabajador y, en su caso, de la jornada.

Formalización del contrato indefinido

  • Cuando se trate de trabajo fijo discontinuo, el contrato se deberá formalizar necesariamente por escrito en el modelo que se establezca, y en él deberá figurar la indicación sobre la duración estimada de la actividad, así como sobre la forma y el orden de llamamiento que establezca el convenio colectivo aplicable, haciendo constar igualmente, de manera orientativa, la jornada laboral estimada y su distribución horaria.
  • En el supuesto de trabajadores a distancia en el contrato deberá hacerse constar el lugar en que se realice la prestación. El acuerdo por el que se establezca el trabajo a distancia se formalizará por escrito. Tanto si el acuerdo se estableciera en el contrato inicial como si fuera posterior, le serán de aplicación las reglas contenidas en el artículo 8.4 del Estatuto de los Trabajadores para la copia básica del contrato de trabajo.
  • Si el contrato se celebra a tiempo parcial, en el contrato deberán figurar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año contratadas y su distribución. De no observarse estas exigencias, el contrato se presumirá celebrado a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite el carácter parcial de los servicios y el número y distribución de las horas contratadas.
  • Cuando se formalice el contrato con un trabajador con discapacidad, el contrato se formalizará por escrito, en cuadruplicado ejemplar, en modelo oficial. Al contrato se acompañará solicitud de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social, así como el certificado de discapacidad.
  • De no observarse la formalización por escrito cuando sea exigible, el contrato se presumirá celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios. En todo caso, cualquiera de las partes podrá exigir que el contrato se formalice por escrito incluso durante el transcurso de la relación laboral.
  • Cuando así lo exija una disposición legal y, en todo caso, los contratos a tiempo parcial, fijos-discontinuos y de relevo, los de los trabajadores que trabajen a distancia y los contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero. De esta forma, como los contratos de trabajo de los pescadores.
  • Las conversiones de contratos temporales en indefinidos podrán celebrarse con jornada a tiempo completo, a tiempo parcial o fijo discontinuo y deberán formalizarse por escrito y al igual que los contratos iniciales, en el modelo que disponga el Servicio Público de Empleo Estatal y se comunicarán al Servicio Público de Empleo en los diez días siguientes a su concertación

Claves de contrato indefinido

Altas ordinarias

ClaveDescripción
100Indefinido tiempo completo ordinario
200Indefinido tiempo parcial ordinario
300Indefinido fijo discontinuo

Alta inicial bonificada

ClaveDescripción
150Indefinido tiempo completo bonificado
250Indefinido tiempo parcial bonificado
350Indefinido fijo discontinuo bonificado

Transformación a indefinido bonificado

ClaveDescripción
109Transformación a Indefinido tiempo completo fomento contratación indefinida
209Transformación a Indefinido tiempo parcial fomento contratación indefinida
309Transformación a Indefinido fijo discontinuo fomento contratación indefinida

Transformación a indefinido sin bonificación

ClaveDescripción
189Transformación a Indefinido tiempo completo
289Transformación a Indefinido tiempo parcial
389Transformación a Indefinido fijo discontinuo fomento

Contrato indefinido discapacitados

ClaveDescripción
130Alta discapacitado Indefinido tiempo completo
230Alta discapacitado Transformación a Indefinido tiempo parcial
330Alta discapacitado Transformación a Indefinido fijo discontinuo

Transformación temporal discapacitado a indefinido discapacitado

ClaveDescripción
139Transformación a Indefinido tiempo completo discapacitados
239Transformación a Indefinido tiempo parcial discapacitados
339Transformación a Indefinido fijo discontinuo discapacitados

Trámites altas contratos indefinidos en el Sistema RED

En el este enlace puedes consultar las diferentes altas de trabajadores indefinidos en el Sistema RED

Referencias legales

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