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Que contrato hacer por circunstacia de la producción en un desajuste de plantilla.

Una empresa con un convenio de oficinas y despachos, es asesoría laboral, fiscal y tiene un dpto. de gestores de cobros de facturas, con comerciales, gestores y chicas para concertar citas, por la zona de Andalucía y Extremadura.

Si tuviese que hacer un contrato de circunstancias de la producción no tendría ni idea que contrato podría hacer, no sabría que causa poner, es un desajuste de la plantilla.

Si hace falta un nuevo trabajador, porque realmente sería por aumento de tareas, que ya no se puede poner, previsible, imprevisible, no es de temporada, no sé... está dado de alta en el CNAE 6920, si no lo quiero hacer indefinido ¿qué posibilidad tengo?

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