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Prorroga de contratos en prácticas tras la nueva reforma laboral

En relación a los contratos de prácticas (420/520) que están en vigor antes de la nueva reforma laboral, tenemos uno de 6 meses de duración que terminó el pasado día 31/12/2021.

Las instrucciones del empresario eran prorrogarlo 6 meses más, hasta el próximo día 30/06/2022. Entendemos que no habría problema en tramitarlo como siempre.

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