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Nombrar representante cuando dueño del negocio está jubilado al 100%.

Tenemos una clienta dueña de un estanco y que está jubilada.

En su día, cuando se jubiló el 01/06/2017 para poder acceder a la prestación de jubilación, la TGSS exigió que un trabajador tenía que tener el puesto de ENCARGADO y a jornada completa para poder mantener el negocio y estar jubilada.

Ahora este empleado que le cambiamos a la categoría de ENCARGADO y a jornada completa va a ser baja voluntaria y en el negocio queda una trabajadora a 30 h/s jornada parcial.

¿Estamos obligados actualmente a cambiarla a ENCARGADA y a jornada completa o podemos mantenerla en las mismas condiciones y que no afecte a la prestación de jubilación 100%? La dueña del estanco no trabaja.

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