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Fraude de ley si no se especifica el horario en contrato tiempo parcial

Si un contrato a tiempo parcial se pone las horas que trabaja y en la distribución de la jornada pones según acuerdo entre las partes ¿Estaría en fraude de ley por poner según acuerdo entre las partes? ¿O tendría que especificar el horario concreto?

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