Consultorio laboral   >  

Comunicar despido disciplinario

Trabajador que no va a su puesto de trabajo durante los días 18,21,22,3 de marzo, se ha procedido despido disciplinario. Esos días se han descontado de su nómina.

Para comunicar a la Seg. Social, ¿qué clave de inactividad es? ¿Qué plazo hay? ¿Su cotización sería la mínima de su grupo de cotización?

Respuesta a consulta

Contenido exclusivo para miembros

Suscríbete hoy mismo para acceder a todo el contenido y recibir soporte ilimitado